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The challenge for remote leaders / El desafío para los líderes remotos
[EN] We all already know that working remotely is a work modality that the pandemic forcedly extended to the entire labor market, although some cutting-edge companies had already implemented it years before as a benefit for employees. Nowadays, a company that does not know how to adapt to new ways of working, and does not…
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Certificación PSM I
Con gran satisfacción comparto mi reciente certificación como PSM I, otorgado por Scrum.org, cumplimentando así un hito que venia persiguiendo hace algún tiempo, y que hoy celebro. Ahora es momento de continuar aplicando lo aprendido, ayudando a los equipos a mejorar su autonomía, confianza, adaptabilidad, respeto y compromiso; siempre poniendo el foco en las personas, y…
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Reflexiones para el 2023
En este último día laboral del año, decidí postear alguna foto y reflexión que resuma este 2022. La foto la tomé en un parque mientras mantenía una charla laboral con miembros del equipo. En medio de definiciones, intenté reflejar el equilibrio entre trabajo y calidad de vida que todos venimos buscando este último tiempo. Horarios…
Sobre mi
Mi nombre es Sebastián A. Bocchio Oguić y te doy la bienvenida a mi sitio web personal.
Soy Líder Técnico y Desarrollador Senior, graduado en Licenciatura en Sistemas y con amplias
habilidades para el liderazgo de equipos IT.
Con más de 15 años de carrera en el desarrollo de software, mi experiencia profesional incluye
habilidades en: diseño y desarrollo de soluciones de software; análisis y estimación de
requerimientos; negociación y colaboración con áreas comerciales, operativas, técnicas y
normativas; gestión de requerimientos e incidentes; coordinación y seguimiento de las etapas
del ciclo de vida; liderazgo de proyectos mediante metodologías tradicionales y ágiles; gestión
integral del equipo con el fin de mejorar el rendimiento individual y grupal; foco en el buen clima
laboral y la cohesión del grupo; feedback inmediato y permanente; entre otras habilidades.
Me considero un líder técnico enfocado en la creación de espacios de trabajo sanos y
transparentes que favorezcan a los equipos a trabajar proactivos, cumplir sus objetivos y sumar
desafíos en la búsqueda de innovación. Pongo énfasis en incrementar el respeto y el trabajo
colaborativo, generar una comunicación fluida, fomentar la motivación y la permanente
capacitación para potenciar las habilidades de los colaboradores.
Para lograr estas metas, utilizo mi experiencia tanto de liderazgo como de desarrollador senior,
a fin de llevar a los equipos a que alcancen su mejor performance, entendiendo sus puntos de
mejora y guiándolos a superarse. Soy un convencido de que todas las personas tenemos
diferentes habilidades para ofrecer y talentos en distintas tareas; es en este punto donde el
liderazgo se hace fuerte, fomentando a un equipo multidisciplinario con el clima adecuado a que
potencie las fortalezas individuales de sus miembros, y los ayude y motive a superarse en grupo.
En un ambiente de cordialidad, respeto, comunicación y motivación, cualquier equipo está
destinado a tener éxito en los objetivos que emprenda.
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